MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE

Le Parc national de Port-Cros en tant que gestionnaire du site Natura 2000 de la Rade d'Hyères, mobilise l’ensemble des parties prenantes de Natura 2000 en mer.

La mission s'exercera dans le cadre de la mise en œuvre du projet Interreg Maritimo NEPTUNE EVOLUTION qui vise à promouvoir le développement durable des activités de plongée de loisir et professionnelles, en garantissant et en développant la protection des environnement marin et côtiers de grande valeur naturelle et culturelle. Les partenaires du projet sont : AMP Portofino (Chef de file), Région Ligurie, Région SUD-PACA, Parc national de Port-Cros, CDMM Nice, Parc national Archipel Toscan, Parc national Asinara. 

Le projet s’articule autour de trois axes :

- Protection et valorisation des patrimoines naturels sous-marins du Parc national de Port-Cros

- Sensibilisation du grand public et formations des acteurs socio-économiques (professionnels du tourisme, élus…)

- Actions visant à améliorer l’accessibilité des patrimoines sous-marins à tous les publics

Ses principales missions :

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Communication, cheffe de projet « Neptune EVOLUTION», le(la) chargé(e) de mission sera en charge de la coordination des actions programmées dans le cadre du projet NEPTUNE EVOLUTION et notamment :

• Mise en œuvre des actions de sensibilisation à destination du grand public et de formation à destination des socio-professionnels

• Valorisation des inventaires sous-marins réalisé par le service « Connaissance et Gestion de la biodiversité » du Parc national 

• Suivi et valorisation du projet de vidéo 3D d’une grotte sous-marine réalisé par la Région SUD-PACA sur un site du Parc national

• Contribution à la rédaction de la stratégies transfrontalière pour la durabilité des activités de plongée pilotée par le chef de file du projet

• Rédaction des livrables du projet permettant le partage entre les partenaires des actions mises en œuvre et validation des contenus des livrables avec le chef de file ;

• Organisation en lien avec le chef de file et les partenaires du projet, du COPIL n°4 et d’une journée de restitution et valorisation de actions ;

• S’assure du respect du calendrier de projet, propose des modifications de calendrier et de budget en lien avec chargés de mission le cas échéant. 

• Participation aux comités de pilotage et animation en interne du projet NEPTUNE EVOLUTION ;

• Communiquer sur l'avancée et les résultats du projet en lien avec le chef de file du projet et les autres partenaires 

• Préparation des rapports techniques et financier semestriels sur la plateforme JEMS en lien avec le Pôle coopérations ingénierie financière et le certificateur de premier niveau. 

   

PROFIL DU CANDIDAT

Formation

Bac + 4 ou 5 Gestion de projet environnemental et/ou communication de l’environnement, gestion de l’environnement 

Expérience souhaitée :

• En gestion de projet pluridisciplinaire

• En communication liée aux sujets environnementaux 

• Dans le travail en réseau avec les acteurs socio-économiques

• Une première expérience dans la gestion de projets européens serait appréciable

Compétences requises :

• Capacité et expérience du mode projet, travail en transversalité et avec une pluralité de

partenaires

• Capacités de synthèse et rédactionnelles

• Capacité à piloter en autonomie les projets dont il/elle a la charge

• Très bon relationnel, esprit d'initiative, rigueur et organisation

• Maîtrise des outils de communication, aisance à l'oral

• Pratique courante de l'italien et/ou de l'anglais, parlé et écrit indispensable

• Connaissance souhaitée du milieu marin et des aires protégées

   

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE :

Permis B.

Ce poste sera basé au Castel Sainte-Claire à Hyères, siège de l'établissement.

MODALITES DE RECRUTEMENT :

Les candidatures sont à adresser (CV et une lettre de motivation) à : pole-rh@portcros-parcnational.fr précisant dans l’objet : « Recrutement pour le poste de chargé(e) de mission du projet NEPTUNE EVOLUTION »

Prise de poste au 01/09/2025

DATE LIMITE DE CANDIDATURE 

13/06/2025

MODALITES DE SELECTION

La présélection des candidats se fera sur dossier. Le choix définitif interviendra après une séance d'auditions des candidats présélectionnés qui aura lieu fin juin.