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Poste basé à Ile de Port-Cros
Le Parc national de Port-Cros recrute par voie d'affectation ou de détachement, un agent titulaire de catégorie B ou C de l'une des trois fonctions publiques ou par voie contractuelle, un garde moniteur sur le secteur de Port-Cros - Ile de Port -Cros
Fiche de poste (.pdf)

L'île de Port-Cros est le cœur historique du Parc national. Le secteur a pour mission fondamentale de préserver et gérer de manière « durable » les espaces naturels protégés de l'île. L'île de Port-Cros comporte un territoire terrestre de 680 hectares et une aire marine de 1 300 hectares (jusqu’à 600 mètres en mer des côtes de l'île et des îlots). Elle comporte des paysages préservés et une biodiversité très riche qui sont d’un attrait très fort. De ce fait, elle subit des usages professionnels et des activités de loisir très variés et saisonniers qui peuvent impacter son intégrité.

L’Unité Territoriale (UT) des Îles d’Or a été créée en 2020. Le principe de l'unité territoriale est une mutualisation poussée et une mise en commun des moyens techniques et humains sur un certain nombre de missions entre les deux îles (en matière de connaissances, de surveillance par exemple)

 

LES PRINCIPALES MISSIONS
Sous l’autorité du chef de secteur de l’île de Port-Cros, les missions du garde moniteur sont les suivantes :


1 / Réaliser les missions de police en mer comme à terre, en plongée, sur des embarcations ou à pied :
- Activité de lutte contre le braconnage, contrôle des pêches maritimes et de la navigation et application des règles en matière de protection de la nature

- Tournées de veille du territoire pour observer et avertir de toute perturbation naturelle ou anthropique (atteintes à la faune sous-marine, pollutions, etc.)

2/ Intervenir sur le patrimoine naturel méditerranéen :
- Préservation des habitats côtiers, insulaires et sous-marins par des aménagements terrestres et du balisage en mer

- Gestion des habitats forestiers

- Régulation des espèces indésirables et envahissantes (sangliers, rats, carpobrotus, etc.)

3/ Participer aux missions scientifiques :

- Soutien aux scientifiques, sur terre, en mer et en milieu sous-marin

- Application des protocoles scientifiques (suivis des espèces, Obi-1, etc.)

- Participation éventuelle au conseil scientifique du Parc

4/ Accueillir les visiteurs et les partenaires : participation à l’accueil des visiteurs, des groupes scolaires et des partenaires institutionnels (media, élus, ….)


PROFIL DU CANDIDAT


Connaissances techniques :
- Textes réglementaires en matière de protection de la nature, de la navigation et de la pêche en mer et du code du travail.

- Connaissances naturalistes sur les espèces terrestres et marines.

- Plongée en scaphandre en étant titulaire du certificat d’aptitude à l'hyperbarie (optionnel)


Compétences transverses :
- Travail en équipe mais autonomie dans la gestion des dossiers dédiés

- Sens des relations humaines

- Formation et encadrement de stagiaires ou alternants.


Savoir-faire :
- Être titulaire du permis de naviguer à minima « côtier »

- Être titulaire du permis de chasser (optionnel)

- Pratique de la plongée sous-marine et si possible être classé IB (optionnel)

- Pratique de l’animation pédagogique ou sensibilisation

- Savoir intervenir en sécurité lors des contrôles de police

- Savoir appliquer des protocoles scientifiques

- Être à l’aise dans le maniement d’outils pour certains travaux dans le milieu naturel.

- Pratique de la progression en hauteur (optionnel)

- Connaître l'outil informatique

- Savoir participer à des groupes de travail avec les partenaires (colloques, séminaires, rencontres)

- Participer aux actions de secours aux personnes à terre et en mer (formation de secourisme).


Qualités relationnelles :
- Être capable de s'exprimer en public

- Être à l'écoute des agents de l'équipe et prendre des décisions adaptées en l'absence du chef de secteur

- Savoir adapter son langage aux interlocuteurs (médias, visiteurs, partenaires socio-économiques, scientifiques…)

 

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE :

  • Poste basé sur l’île de Port-Cros
  • Contexte particulier de l’île de Port-Cros (environ 10 résidents permanents en hiver et près de 3.000 touristes par jour en été)
  • Semaine des 4 jours, 9h00 par jour (pas de congés en pleine saison estivale)
  • Déplacements ponctuels pour des réunions sur le continent ou sur les autres secteurs, interventions au quotidien sur le territoire de l'Unité Territoriale des îles d'or, éventuelles difficultés de déplacements en hiver par manque de navires à passagers vers le continent.


MODALITES DE RECRUTEMENT :


Envoyer un cv et une lettre de motivation à l’adresse mail :

pole-rh@portcros-parcnational.fr

Préciser dans l’objet : « Recrutement garde moniteur-trice - secteur de Port-Cros  ».

Pour les fonctionnaires, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative, vos 3 derniers comptes- rendus d’entretiens professionnels ainsi qu’une fiche financière à jour établie par votre bureau de gestion faisant apparaître les différents éléments de rémunération.


DATE LIMITE DE CANDIDATURE


01/07/2025


MODALITES DE SELECTION


La présélection des candidats se fera sur dossier puis le choix définitif interviendra après une séance d’audition des candidat(e)s dans le courant du mois de juillet 2025.

RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE A POURVOIR

- Pôle ressources humaines : pole-rh@portcros-parcnational.fr

- M. Johan JIMENEZ – Chef de secteur Port-Cros –

johan.jimenez@portcros-parcnational.fr
 


Source URL: https://portcros-parcnational.fr/offres-demploi/garde-moniteur-trice-sur-le-secteur-de-port-cros