Missions et activités du stage 

Missions du service et contexte :

Au sein du service Accueil, communication, tourisme et écocitoyenneté, le pôle communication est en charge est en charge de la stratégie de communication du Parc national, reflet de sa politique générale, des valeurs et axes stratégiques définis dans le COP de l’établissement. Le pôle communication vient en appui aux différents services et secteurs afin de valoriser leurs actions. Il veille également à la cohérence des messages qui sont portés par les agents et est garant de l’image de l’établissement.
Le Parc national communique ainsi auprès d’un public varié : interne au territoire (partenaires, habitants des cœurs et zones d’adhésion), externe au territoire (touristes) via la conception et la diffusion de contenus adaptés (expositions itinérantes, ouvrages, films, plaquettes, etc.). Les relations médias et la communication sur Internet constituent des vecteurs importants de valorisation des actions du Parc national et des acteurs du territoire.
Le Parc national privilégie les outils numériques : d'offre de visite, de valorisation des patrimoines, en rendant les publics acteurs de leur découverte (sciences participatives), de mise en réseau des acteurs et des ressources pédagogiques, de promotion de l'offre touristique, de mise en récit du territoire.

Missions du stage et activités principales :

Sous l’autorité du responsable du service communication, il/elle participe à l’élaboration de la stratégie de communication numérique de l'établissement, prépare le contenu de la communication, développe le réseau et la présence de la structure sur internet, en cohérence avec la stratégie de communication globale. Il/elle assure également la mise en ligne des contenus et le suivi des outils (principalement des sites internet et des réseaux sociaux).

Missions principales :

Stratégie de communication digitale et définition des outils :

• Participe à l’élaboration de la stratégie de communication digitale de la structure

• Identifie les besoins de la structure et ceux des utilisateurs

• Propose la mise en place, l'adaptation ou le développement d'outils de manière à optimiser/dynamiser la visibilité de la structure sur internet

• Analyse, recense, écoute et formalise les besoins éditoriaux de la structure

Webmastering, éditorial, community management (et gestion des outils) :

• Assure l'entretien et la mise à jour quotidiens du/des sites internet de la structure

• Produit ou supervise la production et met en ligne une pluralité de contenus : sons, vidéos, photos

• Rédige textes, articles, dossiers, interviews ou tous autres documents destinés aux sites web et aux réseaux sociaux

• Réalise la prise de vue photos et vidéos (reporting,publications...)

• Assure la mise en place et le suivi technique des outils(interface avec les prestataires)

• Optimise le référencement

• Assure l’animation des réseaux sociaux et le développement des communautés

• Participe aux comités éditoriaux, propose des sujets, est responsable de la planification des publications sur les réseaux sociaux

• Participe à la réalisation des supports nécessaires à la communication digitale : newsletters, bannières, images animées (gif, etc.)

• Propose des évolutions pour améliorer les performances techniques des systèmes outils en service
   

Analyse et contrôle des outils et stratégies mises en œuvre :

• Analyse le trafic sur les différents outils en ligne

• Mesure l'impact des actions menées en termes qualitatifs et quantitatifs

• Assure une veille technique et stratégique permanente(outils et usages)•Propose des modifications ou des évolutions sur les points à améliorer

Gestion des demandes quotidiennes émanant des différents services du Parc national :

• Gestion de projets : créations graphiques variées (supports papier, web, photos et/ou vidéos) en réponse aux briefs transmis

• Gestion et présence sur les évènements organisés par la structure et partenaires

• Relations médias : rédaction des outils presse et relationnel sur les évènements

Compétences à développer ou à acquérir

Connaissances et compétence :

Profil Formation dans les métiers de l’information et médias numériques ou communication digitale / journalisme. 

Savoirs : 

• Très bonne connaissance des différents outils de communication numérique (caractéristiques et avantages) 

• Bonne connaissance de l'environnement web et des réseaux

Savoir-faire :

La maîtrise des logiciels PAO • La maîtrise des logiciels d’animations et vidéos 

• Élaboration, mise en œuvre et du suivi d’un plan de communication numérique 

• Aisance et très bonnes compétences rédactionnelles 

• Compétences journalistiques

• Élaboration de contenus photos, vidéos et animations (de la prise de vue en passant par l’édition / post-production)

Qualités relationnelles :

• Autonomie et prise d’initiative 

• Travail en équipe :capacité de coordination, d’écoute et d’organisation 

• Aisance relationnelle et communication 

• Faculté d’adaptation à différents contextes 

• Créativité, curiosité 

• Être force de proposition

Conditions de travail

Horaires : 35 h hebdomadaire avec travail en soirée et le week-end possible (événementiel).
Déplacements réguliers à prévoir dans tout le territoire Permis B exigé (depuis plus d’1 an)

Candidature à transmettre à : Violaine ARNAUD
Adresse mail de contact : violaine.arnaud@portcros-parcnational.fr