Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
Le secteur de Porquerolles est composé de huit gardes moniteurs permanents (dont le chef de secteur et son adjoint). Des renforts saisonniers les accompagnent lors de la saison estivale. Le chef de secteur et son adjoint encadrent et gère l’ensemble de ces agents.
L’Unité Territoriale des Îles d’Or (UTID) a été créée en 2020. Le principe de l'unité territoriale est une mise en commun des moyens techniques et humains sur un certain nombre de missions entre les deux îles cœurs de parc (en matière de connaissances, de surveillance par exemple)
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE
I. Les missions d’adjoint au chef de secteur :
L’adjoint au chef de secteur assiste le chef de secteur dans la gestion et assure le management hiérarchique de l’équipe de secteur en son absence.
1.1 / Management de l’équipe du secteur
• En qualité d’adjoint, management hiérarchique de l'ensemble des agents du secteur ;
• Établissement et suivi du planning des agents en l’absence du chef de secteur ;
• Coordination des missions du service, en lien avec le chef de secteur ;
• Évaluation des besoins de formations des agents ;
• Animation de réunions de cadrages avec les agents ;
• Intérim du chef de secteur lors de ses congés ;
1.2 / Rôle de représentation
• Représentation du chef de secteur et de l’établissement aux réunions institutionnelles et thématiques (réunions en lien avec les collectivités locales, CESC, SMILO), et de l’établissement ;
• Il assure un relationnel avec les partenaires, résidents, usagers, élus et les instances représentatives sur l’ile ;
1.3 / Gestion du secteur
• Organisation et participation à la tenue de la permanence téléphonique du secteur ;
• Participation à la gestion courante RH, budget et logistique du secteur ;
• Participation à la gestion des différents systèmes d’autorisation délégués au chef de secteur
• Contribution et réalisation des bilans d’activités de l'ensemble du secteur ;
• Gestion du matériel du secteur en lien avec le chef de secteur (respect des contrôles périodiques obligatoires)
II. Les missions du garde moniteur :
Le garde-moniteur assure des missions de surveillance, de police, de gestion, d’entretien des milieux naturels, de sensibilisation et de suivi scientifique en collaboration avec les services du siège qui interviennent sur ces sujets. Il peut être référent sur certains thèmes identifiés.
2.1 / Assurer les missions de police et de surveillance du territoire, en mer comme à terre
• Assurer des patrouilles de surveillance à pied, en embarcation et en plongée afin de prévenir et constater les atteintes au patrimoine naturel ;
• Effectuer des opérations de lutte contre le braconnage, de contrôle des pêches maritimes, des mouillages, de la navigation, de la plongée sous-marine et des usages du territoire ;
• Rédiger des rapports, procès-verbaux, comptes rendus d’intervention et assurer le suivi administratif lié aux missions de police ;
• Assurer une veille permanente du territoire (fréquentation, activités nouvelles ou non-autorisées, perturbations naturelles ou anthropiques) et contribuer à la remontée d’informations auprès de la hiérarchie et des partenaires institutionnels.
• Participer à la prévention des risques naturels, notamment du risque incendie, sensibiliser les usagers et contribuer aux dispositifs de fermeture des massifs forestiers ;
• Participer aux opérations de sécurité, de secours ou d’assistance aux usagers en lien avec les services compétents ;
2.2 / Participer à la gestion, à l’entretien et à la préservation du patrimoine naturel et culturel
• Contribuer à la préservation, à la restauration et à la gestion des habitats terrestres, littoraux et sous-marins ;
• Réaliser des opérations d’entretien des milieux naturels et participer à des travaux de génie écologique, de restauration écologique et de gestion conservatoire ;
• Participer à la gestion des habitats forestiers et des espaces naturels sensibles ;
• Mettre en œuvre des actions de régulation et de lutte contre les espèces exotiques envahissantes ou indésirables (rats, sangliers, carpobrotus, mimosas, etc.) ;
• Participer à l’entretien des sentiers, des équipements d’accueil du public, de la signalétique terrestre et maritime, des zones de protection et des infrastructures légères du Parc ;
• Participer à l’entretien courant du matériel technique, nautique et de plongée nécessaire aux missions de terrain.
2.3 / Participer aux missions scientifiques, de connaissance et de gestion
• Mettre en œuvre les protocoles scientifiques et les suivis naturalistes du Parc (suivis d’espèces, habitats, protocoles OBI-1, suivis de fréquentation, qualité des milieux, etc.) ;
• Apporter un appui logistique et technique aux équipes scientifiques, sur terre, en mer et en milieu sous-marin ;
• Contribuer au suivi de l’état de conservation des espèces et habitats patrimoniaux méditerranéens ;
• Contribuer à la saisie, à l’analyse et à la valorisation des données scientifiques recueillies sur le terrain ;
• Participer à la rédaction des bilans d’activité, synthèses scientifiques, préconisations de gestion du secteur en lien avec le service connaissance ;
• Collaborer avec les partenaires scientifiques, institutionnels et associatifs, conseil scientifique du Parc national.
2.4 / Accueillir, informer et sensibiliser les publics
• Participer à l’accueil et à l’information des visiteurs du Parc national ;
• Sensibiliser les différents publics aux enjeux de protection du patrimoine naturel et aux réglementations en vigueur ;
• Encadrer et accompagner des groupes scolaires, universitaires, associatifs ou institutionnels ;
• Représenter le Parc national auprès des partenaires institutionnels, des élus, des médias et des acteurs locaux ;
• Participer à des événements, animations, points rencontres, conférences et opérations de communication du Parc ;
• Encadrer ou accompagner stagiaires, volontaires service civique lors de leur période au Parc national.
PROFIL DU CANDIDAT
Connaissances techniques :
• Commissionné et assermenté « Inspecteur de l’environnement eau et nature » ;
• Maîtrise des textes règlementaires en matière de protection de la nature, de la navigation, de la pêche en mer et du code du travail ;
• Connaissances naturalistes sur les espèces terrestres et marines.
• Plongée en scaphandre en étant titulaire du certificat d’aptitude à l'hyperbarie (optionnel)
Compétences transverses :
• Travail en équipe mais autonomie dans la gestion des dossiers dédiés
• Sens des relations humaines
• Formation et encadrement de personnels
• Sens de l’initiative et capacité à proposer des évolutions
Savoir-faire :
• Être titulaire du permis de naviguer à minima « côtier ».
• Être titulaire du permis B
• Être titulaire du permis de chasser (optionnel)
• Pratique de la plongée sous-marine et si possible être classé IB (optionnel)
• Pratique de l’animation pédagogique ou sensibilisation
• Savoir intervenir en sécurité lors des contrôles de police
• Savoir appliquer des protocoles scientifiques
• Être à l’aise dans le maniement d’outils pour certains travaux dans le milieu naturel
• Pratique de la progression en hauteur (optionnel)
• Connaître l'outil informatique
• Savoir participer à des groupes de travail avec les partenaires (colloques, séminaires, rencontres)
• Participer aux actions de secours aux personnes à terre et en mer (formation de secourisme).
• Savoir rendre compte auprès de son responsable hiérarchique
Qualités relationnelles :
• Être capable de s'exprimer en public
• Être à l'écoute des agents de l'équipe et prendre des décisions adaptées en l'absence du chef de secteur
• Être à l’écoute des agents tout en affirmant son autorité hiérarchique
• Savoir adapter son langage aux interlocuteurs (médias, visiteurs, partenaires socio-économiques, scientifiques...)
• Capacité à supporter l’isolement en raison de l’insularité
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE :
Poste basé sur l’île de Porquerolles avec un logement par nécessité absolue de service. Contexte particulier de l’île de Porquerolles (environ 350 résidents permanents en hiver et près de 1 000 000 de visiteurs par an).
Option possible à 4 jours par semaine, 9h00 par jour.
Déplacements ponctuels pour des réunions sur le continent ou sur les autres secteurs, interventions au quotidien sur le territoire de l'Unité Territoriale des îles d'or (UTID),
Congés limités en pleine saison estivale
Travail régulier les week-end et jours fériés
MODALITES DE RECRUTEMENT :
Envoyer un cv et une lettre de motivation à l’adresse mail : recrutement@portcros-parcnational.fr
Préciser dans l’objet : « Recrutement adjoint chef de secteur de Porquerolles ».
Pour les fonctionnaires, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative, vos 3 derniers comptes-rendus d’entretiens professionnels ainsi qu’une fiche financière à jour établie par votre bureau de gestion faisant apparaître les différents éléments de rémunération.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
08/07/2026
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE A POURVOIR
- Mme Aurélia Goffe - Cheffe du pôle ressources humaines :
aurelia.goffe@portcros-Parcnational.fr
- M. Etienne BAUDIN – Adjoint chef de secteur de Porquerolles :
etienne.baudin@portcros-parcnational.fr
- M. Pascal GILLET – Responsable unité territoriale des îles d’Or (UTID) :
pascal.gillet@portcros-parcnational.fr
