Le Conservatoire botanique national méditerranéen (CBNMed) a été créé par arrêté du 15 février 1979 du ministre de l’environnement et du cadre de vie. Il est agréé par le ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires. Il est rattaché à l’établissement public administratif chargé du Parc national de Port-Cros qui en assure la gestion.
Les principales activités du CBNMed sont la connaissance et l’évaluation de la flore et des habitats naturels, la conservation des éléments rares et menacés de la flore sauvage et des habitats naturels, l’expertise auprès des services de l’Etat et des collectivités territoriales, l’information et la sensibilisation du public sur ces thématiques, à l'échelle du bassin méditerranéen continental français.
Organisé en plusieurs pôles : connaissance, conservation, espèces exotiques envahissantes, génétique et système d’information, il exerce ses missions sur deux régions (Occitanie, PACA) et sur 9 départements (66-11-34-30-48-84-13-83-06), grâce à une équipe de 31 personnes basées au siège d’Hyères (83), à l’Antenne de Montferrier-sur-Lez (34), et à l’antenne des Alpes-Maritimes à Antibes (06).
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE
Principales missions :
Sous la responsabilité directe de la référente Espèces végétales exotiques envahissantes et en collaboration les animateurs de stratégies environnementales, l’apprenti(e) sera chargé(e) d’accompagner la mise en place de plans d’actions territoriaux relatifs à la gestion des espèces végétales exotiques envahissantes (EVEE) et à la prévention de leurs impacts.
Les principales missions de l’apprenti(e) seront les suivantes :
- Accompagner les gestionnaires pour la mise en place d’une stratégie locale adaptée aux enjeux des sites dont ils portent la gestion ;
- Rédiger des plans d’actions opérationnel pour plusieurs sites en gestion par des partenaires du CBNMed ;
- Améliorer la connaissance sur la répartition et les impacts des EVEE (et potentiellement envahissantes) ;
- Collecter les retours d’expérience régionaux pour alimenter la plateforme INVMED-Flore ;
- Rédiger et mettre à jour les fiches Espèces de la plateforme INVMED-Flore.
Autres missions :
- Participer aux réunions d’échanges techniques avec les partenaires et acteurs du
territoire ;
- Participation aux réunions thématiques des pôles conservation et connaissance ;
- Organiser des journées d’information sur la mise en place de stratégies de gestion ;
- Informer et sensibiliser le grand public aux problématiques des invasions biologiques ;
- Création d’outil d’aide à l’identification des EVEE.
LIENS HIERARCHIQUES
L'apprenti(e) sera placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la référente Espèces végétales exotiques envahissantes et l’autorité hiérarchique du responsable de l’antenne.
LIENS OPERATIONNELS ET RELATIONNELS
Tous les services et secteurs de l'établissement et partenaires institutionnels.
PROFIL DU CANDIDAT
Niveau de formation : Idéalement Master 1 voire Master 2 en alternance dans le domaine
de la gestion de l’environnement et de la biodiversité
Connaissances de base :
- Formation en écologie, biologie de la conservation, gestion des écosystèmes ou domaine
similaire,
- Utilisation des outils bureautiques standards et SIG (logiciel QGIS),
- Permis B indispensable.
Savoir-être :
• Dynamisme,
• Rigueur et organisation,
• Capacité d’adaptation, d’initiative et autonomie.
Savoir-faire :
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Sens pratique.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les candidatures seront présentées sous la forme d'une lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé. Elles devront parvenir au plus tard le 10 juin 2025 au Parc national de Port-Cros.
Les candidatures sont à adresser par courriel à l'adresse suivante :
pole-rh@portcros-parcnational.fr
en notant l'objet suivant :
Candidature apprenti(e) Gestion stratégique des espèces végétales exotiques envahissantes
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE A POURVOIR
Par courriel à :
m.freudenreich@cbnmed.fr
