Poste ouvert aux agents de catégorie B de la fonction publique et aux contractuels
Le Port de Port-Cros dispose d'une capacité d'accueil de 70 postes d'amarrage à l'année. Il est ouvert aux plaisanciers du 1er avril au 30 octobre.
En outre, l'équipe du port est responsable de la gestion de la zone de mouillage et d'équipements légers (ZMEL) créée dans la passe de Bagaud en 2020. Cette ZMEL comprend 68 bouées.
L’équipe portuaire comprend le/la maître de port, un adjoint et des personnels saisonniers recrutés chaque année en renfort sur la période d’ouverture du port.
Le port est doté d'une régie de recettes.
Missions et activités du poste
Le - La titulaire du poste est placé(e) sous l'autorité du chef de l’unité territoriale des îles d’Or (agent de catégorie A).
Il – Elle aura en charge l'exercice des missions suivantes :
-
Le management de l'équipe portuaire
-
L'accueil et l'assistance aux plaisanciers (amarrage, dépannage...)
-
La perception des redevances portuaires
-
La tenue de la régie portuaire
-
La gestion des moyens alloués à l'unité portuaire
-
L'entretien des structures d'amarrage
-
la préparation des séances du conseil portuaire
Intérêt, difficultés, contraintes du poste
- Poste à missions pluridisciplinaires, en milieu insulaire, au sein d'une équipe cohérente (équipe du secteur)
- Logement sur place obligatoire pour la continuité du service (logement mis à disposition pour le temps du service hebdomadaire compte tenu de la contrainte insulaire)
- Travail possible les samedis, dimanches et jours fériés
PROFIL DU CANDIDAT - Compétences requises
Savoirs (connaissances théoriques et pratiques) :
- Avoir un bon sens de management
- Connaître la navigation de plaisance et les savoirs faire marins
- Avoir le permis côtier
- Savoir utiliser l'outil informatique (programme de gestion portuaire)
- Savoir plonger pour l‘exercice, en tant que de besoin, de petits travaux subaquatiques dans le port
- Mise en œuvre d’une certaine polyvalence et soutien, ci-nécessaire, apporté à l’équipe locale du secteur et réciproquement
Qualités relationnelles :
- Savoir accueillir les nombreux plaisanciers et visiteurs avec courtoisie et patience
- Savoir rester à l'écoute
- Aimer travailler en équipe et supporter les périodes d'isolement, en automne et en hiver
- Savoir rester calme en situation de crise (secours, conflits...)
Moyens spécifiques inhérents au poste
1) Matériels
Moyens nautiques, moyens informatiques (outil informatique pour la gestion des redevances), tenue de service.
2) Hébergement
Hébergement sur l'île pour le temps du service, en logement dit « de passage ».
Horaires et saisonnalité
Du fait d'un milieu insulaire à forte saisonnalité de la fréquentation, une importante disponibilité du titulaire du poste est attendue pendant la saison estivale (congés annuels limités à 8 jours consécutifs en juillet et août) ;
Sur la base de 1 607 heures annuelles , le cycle de travail de la personne recrutée relèvera de l’un des options ouvertes au règlement intérieur de l’établissement, prenant en compte les exigences du poste en termes de disponibilité au cours de la haute saison.
Modalités de recrutement
Les candidatures sont à adresser à l’adresse mail : pole-rh@portcros-parcnational.fr
préciser dans l’objet : « Recrutement maître de port »
Pour les fonctionnaires, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative, vos 3 derniers comptes-rendus d’entretiens professionnel et une fiche financière à jour établie par votre bureau de gestion faisant apparaître les différents éléments de rémunération.
MODALITÉS DE SÉLECTION
La présélection des candidats se fera sur dossier.
Le choix définitif interviendra après une séance d’audition des candidat(e)s qui sera organisée les jours suivants la date limite de candidature.
REIGNEMENTS SUR LE POSTE A POURVOIR
M. François VICTOR, adjoint du directeur
Tél. : 04 94 12 82 33 – 06 12 51 06 37
francois.victor@portcros-parcnational.fr
M. Patrice LARDÉ, secrétaire général
Tél. : 04 94 12 82 35 – 06 74 78 69 22
patrice.larde@portcros-parcnational.fr
Mme Aurélia GOFFE, responsable du pôle des ressources humaines
Tél. : 04 94 12 82 39 – 07 63 72 26 77
aurelia.goffe@portcros-parcnational.fr
